Igualdade de gênero

Licença para os pais, subsídio para os país e melhores condições para o acompanhamento nas fases infantil e pré-escolar representam um fomento à igualdade de direitos Igualdade de direitos Na Alemanha, a igualdade de direitos é garantida pela Constituição, a discriminação em virtude do sexo quanto às condições de trabalho e à remuneração é proibida por lei e foram promulgadas várias leis para garantir os direitos da mulher. Além disso, a Alemanha empenha-se em garantir a igualdade de… Mais informações › garantida às mulheres pela Lei Fundamental. Embora as mulheres jovens não somente tenham alcançado os homens jovens na educação, mas em alguns casos os ultrapassaram (2023: 54% de mulheres com qualificações para ingresso na universidade, 2023: 51% de mulheres entre os alunos do primeiro ano), ainda há diferenças entre os sexos em termos de chances de renda e trajetórias profissionais. Em média, as mulheres que trabalham em tempo integral ganham apenas cerca de 80% do salário de seus colegas do sexo masculino. Elas continuam sub-representadas em cargos de gerência. De acordo com um relatório da Fundação AllBright, um em cada cinco cargos de diretoria nas maiores empresas da Alemanha é ocupado por mulheres.

A lei de participação equitativa de mulheres e homens em cargos de chefia está em vigor nos setores privado e público desde 2015. Entre outras coisas, ela estipula que 30% dos cargos nos conselhos administrativos das empresas cotadas na Bolsa de Valores sejam ocupados por mulheres. No outono setentrional de 2020, a coalizão governamental acertou uma cota: assim, nas diretorias com mais de três membros de empresas cotadas na Bolsa de Valores e com cogestão paritária, um membro deve ser uma mulher no futuro. A Segunda Lei de Cargos de Gerência entrou em vigor em 2021. Como resultado, aplicam-se requisitos adicionais para maior igualdade de gênero nos órgãos executivos e de supervisão de grandes empresas alemãs, para empresas com participação federal e para determinados cargos de chefia no setor público. Recentemente, a proporção de mulheres no Parlamento Federal voltou a aumentar: atualmente, ela é de 35,3%. Entretanto, até 1983, havia menos de 10% de mulheres no parlamento.