Mercado de trabalho atraente

O mercado de trabalho alemão é estável e oferece aos profissionais internacionais oportunidades de carreira atrativas. No início de 2020, esteve mesmo perto do pleno emprego, com 45 milhões de pessoas empregadas na Alemanha. A base para isto é a economia forte, mas o mercado de trabalho também é apoiado por meios experimentados e testados pelo governo para combater a crise. Por exemplo, o instrumento do “trabalho a tempo reduzido”, que já havia demonstrado o seu valor na crise económica e financeira de 2008/2009, mitigou decisivamente as consequências da pandemia do coronavírus no mercado de trabalho. No caso de uma perda substancial de trabalho devido à crise, permite às empresas colocar temporariamente os funcionários em trabalho a tempo reduzido apoiado pelo Estado. Isto evita despedimentos e facilita um novo começo após a crise.

Para criar um mercado de trabalho moderno, justo e transparente, o Governo Federal Governo federal O chanceler federal e os ministros compõem o governo federal ou gabinete. O chanceler baseia-se na prerrogativa de estabelecer as diretrizes da política do governo. Paralelamente, os ministros dirigem, no âmbito dessas diretrizes, a respectiva área de trabalho de maneira autônoma e sob… Mais informações › implementou numerosos projetos inovadores em matéria de política do mercado de trabalho. Um salário mínimo estatutário está em vigor desde 2015 e é regularmente ajustado. Uma quota feminina conduz a mais igualdade em cargos de gestão. Desde 2016, as empresas cotadas em bolsa e sujeitas a plena codeterminação tiveram de cumprir uma quota feminina de 30% para todos os cargos do conselho fiscal. A “Lei da Unidade Coletiva de Negociação” garante que diferentes acordos coletivos não se aplicam numa empresa para as mesmas atividades. 

O mundo do trabalho na Alemanha está a mudar. É caracterizado pela digitalização, mas também pela localização independente de muitas atividades e pela possibilidade de trabalhar, pelo menos parcialmente, a partir de casa. A pandemia do coronavírus deu um grande impulso ao teletrabalho. Desde então, até um terço dos trabalhadores trabalha pelo menos parcialmente a partir de casa. O Governo Federal Governo federal O chanceler federal e os ministros compõem o governo federal ou gabinete. O chanceler baseia-se na prerrogativa de estabelecer as diretrizes da política do governo. Paralelamente, os ministros dirigem, no âmbito dessas diretrizes, a respectiva área de trabalho de maneira autônoma e sob… Mais informações › assegura que os seus direitos e proteção são também garantidos quando estão em teletrabalho. Muitos trabalhadores na Alemanha têm mais influência na organização do seu tempo de trabalho do que há alguns anos atrás. Para além de trabalharem a tempo parcial, o “tempo flexível” permite-lhes decidir por si próprios, dentro de certos limites, quando começa e acaba o seu dia de trabalho. Além disso, os trabalhadores têm o direito de reduzir o seu horário de trabalho por até seis meses para cuidar de familiares.

Uma tendência importante é o aumento da mobilidade no mercado de trabalho europeu. A liberdade de circulação é um dos princípios fundamentais da UE. Por este motivo, para os trabalhadores qualificados, a migração dentro da Europa desempenha um papel importante – a Alemanha é um país de destino importante a este respeito.
Há uma escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha. Tendo em conta as alterações demográficas, assegurar a base de mão de obra qualificada para a economia alemã é uma das tarefas mais urgentes do Governo Federal Governo federal O chanceler federal e os ministros compõem o governo federal ou gabinete. O chanceler baseia-se na prerrogativa de estabelecer as diretrizes da política do governo. Paralelamente, os ministros dirigem, no âmbito dessas diretrizes, a respectiva área de trabalho de maneira autônoma e sob… Mais informações › . Segundo a Associação das Câmaras de Indústria e Comércio Alemãs (DIHK), mais de metade das empresas não conseguiram preencher postos de trabalho em 2021 porque não havia candidatos adequados – isto aplica-se especialmente à enfermagem e aos ofícios especializados, mas também às profissões de engenharia e técnicas.

A Alemanha também está preparada para a imigração Imigração A Alemanha já era, no século XIX, um país-alvo para um grande número de migrantes e tornou-se, desde a segunda metade do século XX, o país da Europa com o maior número de imigrantes. Em 1950, a porcentagem de estrangeiros no total da população da República Federal da Alemanha era de um por cento,… Mais informações › laboral a longo prazo. Um primeiro elemento importante é a Lei da Imigração Imigração A Alemanha já era, no século XIX, um país-alvo para um grande número de migrantes e tornou-se, desde a segunda metade do século XX, o país da Europa com o maior número de imigrantes. Em 1950, a porcentagem de estrangeiros no total da população da República Federal da Alemanha era de um por cento,… Mais informações › de Trabalhadores Qualificados, que está em vigor desde 1 de março de 2020. Permite aos trabalhadores qualificados de países fora da UE um acesso mais fácil ao mercado de trabalho alemão. Anteriormente, apenas trabalhadores qualificados com uma formação académica tinham este acesso. Desde 2020, isto também se aplica aos trabalhadores qualificados com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro. Uma vez que o sistema de formação dual na Alemanha tem características especiais e estabelece padrões elevados, o Governo Federal também melhorou as oportunidades de vir para a Alemanha com a finalidade de melhorar qualificações com a Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados. Agora os interessados na formação também podem obter uma autorização de residência.