Acesso mais fácil ao mercado de trabalho alemão para trabalhadores qualificados

A Alemanha carece de trabalhadores qualificados e bem treinados em muitas regiões e setores - e a demanda continuará a aumentar. Além do treinamento e da educação adicional, o governo federal Governo federal O chanceler federal e os ministros compõem o governo federal ou gabinete. O chanceler baseia-se na prerrogativa de estabelecer as diretrizes da política do governo. Paralelamente, os ministros dirigem, no âmbito dessas diretrizes, a respectiva área de trabalho de maneira autônoma e sob… Mais informações › está se concentrando em uma política de imigração Imigração A Alemanha já era, no século XIX, um país-alvo para um grande número de migrantes e tornou-se, desde a segunda metade do século XX, o país da Europa com o maior número de imigrantes. Em 1950, a porcentagem de estrangeiros no total da população da República Federal da Alemanha era de um por cento,… Mais informações › moderna para atrair trabalhadores internacionais qualificados. As novas regulamentações, que foram introduzidas em várias etapas desde 2020, têm o objetivo de facilitar a vinda de estrangeiros para a Alemanha. Entre outras coisas, os obstáculos burocráticos foram removidos.

Como parte de uma reforma adotada em 2023, o governo federal criou três novos canais pelos quais os trabalhadores qualificados podem imigrar. Desde então, o seguinte foi aplicado na área da qualificação: Qualquer pessoa com uma qualificação pode exercer qualquer profissão qualificada. Em segundo lugar, os trabalhadores qualificados podem imigrar se tiverem dois anos de experiência profissional e uma qualificação profissional reconhecida pelo estado em seu país de origem. Em terceiro lugar, também foi introduzido um cartão de oportunidades, que usa um sistema de pontos para reconhecer o potencial dos candidatos. 

A Lei de Imigração Imigração A Alemanha já era, no século XIX, um país-alvo para um grande número de migrantes e tornou-se, desde a segunda metade do século XX, o país da Europa com o maior número de imigrantes. Em 1950, a porcentagem de estrangeiros no total da população da República Federal da Alemanha era de um por cento,… Mais informações › de Trabalhadores Qualificados entrou em vigor em 1º de março de 2020. Dá aos trabalhadores qualificados de países não pertencentes à UE acesso fácil e rápido ao mercado de trabalho alemão. Anteriormente, isso estava disponível apenas para trabalhadores qualificados com uma qualificação acadêmica; a nova regulamentação estende as oportunidades para trabalhadores qualificados com uma qualificação profissional adquirida no exterior.

A partir do final de 2023, os regulamentos foram reformados em várias etapas para facilitar ainda mais o influxo de trabalhadores qualificados. Isso se aplica, por exemplo, aos requisitos para o Cartão Azul da UE, que permite que pessoas altamente qualificadas de países fora da UE venham para a Alemanha. Entre outras coisas, os limites salariais foram reduzidos a partir de novembro de 2023.

Em uma segunda etapa, a partir de março de 2024, os requisitos para trabalhadores qualificados com experiência prática de trabalho foram estendidos a todas as profissões: Qualquer pessoa que tenha dois anos de experiência prática em uma profissão não regulamentada pelo estado pode trabalhar na Alemanha sem que sua qualificação tenha que ser reconhecida aqui. Entretanto, o diploma profissionalizante ou universitário deve ser reconhecido pelo respectivo país de treinamento.  

Desde junho de 2024, o cartão de oportunidades permite que trabalhadores qualificados de países fora da União Europeia União Europeia Em 1957, a Alemanha foi um dos seis membros fundadores da atual UE, juntamente com a França, Itália, Bélgica, Holanda e Luxemburgo. Atualmente, ela é composta por 27 países, em 20 dos quais o euro é a moeda oficial. Para a Alemanha, a integração europeia é a base para a paz, a segurança e a… Mais informações › entrem na Alemanha sem um longo procedimento de reconhecimento, a fim de procurar um emprego adequado sob determinadas condições. O cartão é baseado em um sistema de pontos. Os critérios incluem qualificações, conhecimento de alemão e inglês, experiência profissional e idade.