Упрощенный доступ на немецкий рынок труда для квалифицированных работников

Во многих регионах и секторах Германии не хватает хорошо подготовленных квалифицированных кадров, и потребность в них будет продолжать расти. Помимо профессионального обучения и переподготовки Федеральное правительство делает ставку на современную иммиграционную политику для привлечения иностранных квалифицированных работников. Новые правила последовательно вводились в несколько этапов с 2020 года, чтобы упростить процедуру переезда в Германию из-за границы. В числе прочего были сокращены бюрократические препоны.

В рамках реформы, принятой в 2023 году, Федеральное правительство создало три новых канала, через которые могут иммигрировать квалифицированные работники. С этого времени квалификация определяется по следующим параметрам. Любой человек, имеющий высшее образование, может выполнять любую квалифицированную работу. Во-вторых, квалифицированные специалисты могут иммигрировать в Германию, если у них есть двухлетний опыт работы по профессии и соответствующая квалификация, признанная государством в стране их происхождения. В-третьих, вводится «Карта возможностей», использующая систему баллов для учета потенциала претендентов. 

1 марта 2020 года вступил в силу Закон об иммиграции для квалифицированных работников. Он позволяет специалистам из стран, не входящих в ЕС, получать более легкий доступ к германскому рынку труда. Раньше это было доступно только специалистам с университетским образованием, но новое положение расширяет возможности для специалистов с профессиональной квалификацией, полученной за рубежом.

С конца 2023 года происходила поэтапная реформа правил, призванная еще больше облегчить приток квалифицированных кадров. Это касается, например, требований к Голубой карте ЕС, с помощью которой в Германию могут приезжать высококвалифицированные специалисты из стран, не входящих в ЕС. С этой целью с ноября 2023 года снижен в том числе минимальный порог заработной платы.

Вторым этапом (с марта 2024 года) был расширен список пререквизитов для квалифицированных работников с практическим профессиональным опытом; теперь он включает все профессии: любой, кто имеет двухлетний практический опыт работы по нерегламентируемой профессии, может работать в Германии без необходимости признания своей квалификации. Но профессиональная квалификация или диплом о высшем образовании должны быть признаны соответствующим государством, где соискатель проходил обучение.  

С июня 2024 года вводится «Карта возможностей», которая при определенных условиях позволяет квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский Союз, въезжать в Германию для поиска там подходящей работы даже без длительного процесса признания. Карта основана на системе баллов. Основные критерии таковы: квалификация, знание немецкого и английского языков, профессиональный опыт, возраст.