双元制教育

 理论与实践结合是德国双元制教育在国际上广受欢迎的成功模式。按照欧洲标准，德国的低青年失业率也归功于这一制度。 

双元制教育与纯粹的学校培训不同，后者是大多数国家职业生活的起点。职业的实践部分是在公司里完成的，每周三到四天；理论部分在职业学校里学习，一到两天。双元制教育通常持续两到三年半，并有报酬。

德国有100万年轻人正在学习国家认证的受训职业，2022 年有324种职业可供选择。2021 年，约有467000人在双元制下签订了新的培训合同。

德国的一些利益相关者促进了双元制教育并确保其质量。例如，商会向培训公司提供建议，并检查公司设备；他们还组织考试。工会和雇主协会就培训津贴的水平进行谈判，并帮助制定公司内部培训的标准。国家对公共职业学校系统进行资助和监督，也支持失业或处境不利的年轻人寻求培训。

许多德国企业追求将理论知识和实际工作经验相结合。理论知识和实际工作经验的结合是德国许多公司所需要的。国际上对该系统也有很大兴趣。由于需求巨大，联邦政府在联邦职业教育研究所 (BIBB) 设有德国职业教育和培训国际合作办公室（German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training，简称：GOVET）。

GOVET 是咨询所有有关德国职业教育和培训系统问题的机构——其中许多咨询来自外国。在国际合作框架内，德国联邦政府支持伙伴国家发展其职业教育和培训系统，从而增加年轻人学习合格职业的机会。联邦政府于2013年通过并在2019年更新的国际职业教育与培训合作战略为此确定了框架。